Bent u een MKB-, Grootbedrijf of ZZP’er en zoekt u een gedegen regionale opleidingspartner met een besparende en pragmatische aanpak voor uw opleidingen en/of certificeringen van uw bedrijf. Door onze flexibiliteit bieden wij maatwerk met concrete winst in tijd en geld. Denk daarbij bijvoorbeeld aan mogelijke verlet- en verliesuren, of aan werk- en/of studiebelasting voor uw medewerkers en leidinggevenden.
We bieden u maatwerk met concrete reductie van kosten en tijd
Réwoud Talentontwikkeling (sinds 2009) maakt deel uit van een groep van bedrijven gespecialiseerd in HR en het detacheren van techniek- en bouwpersoneel. Wij zijn actief in Oost-Nederland met onze zusterbedrijven Lubron Technical Services, Bouwkracht Vakpersoneel en Thom Engineers.
Réwoud is onderdeel van de LubronGroep met 25 jaar ervaring in de techniek en bouw
Wij vieren dit jaar 3 jubilea waarbij Lubron B.V. (sinds juni 1997) en Bouwkracht B.V. (sinds 2012) respectievelijk 25 en 10 jaar bestaan.
U werkt met een betrouwbare organisatie
Naast loopbaanbegeleiding en advies (omscholen, bijscholen of verbeteren) zijn we in 2017 gestart met het inrichten van een bedrijfsschool c.q. werkplaats in de Innovatieloods te Vorden voor vaktechnische opleidingen, cursussen en inzetbaarheidstrainingen. Wij bieden sinds 5 jaar lasopleidingen MIG/MAG/TIG niveau 1, 2 en 3 RVS, Aluminium en Staal.
Daarnaast geven we veiligheidstrainingen zoals VCA, BHV, NEN, keurmeester, intern transport, hoogwerker en veilig hijsen. Deze ‘bijzondere’ combinatie van vaktechnische cursussen en veiligheidstrainingen is destijds ontstaan door specifieke aanvragen van opdrachtgevers en die hebben we de laatste jaren verder ontwikkeld.
Met onze persoonlijke leerstijl besparen we op kosten en bieden een efficiënt leerplan voor uw medewerkers met behoud van kwaliteit. Transparantie, goede communicatie en zelfredzaamheid zorgen voor een snelle en hoge slagingskans. Het aantal praktijksessies zijn variabel, compact en afhankelijk van het leervermogen van uw medewerker werken we samen aan een maatwerk lesplan. Met de (eventuele) ervaringen van leidinggevenden, docenten en de deelnemer willen wij gezamenlijk zoveel mogelijk onnodige tijd en werkzaamheden proberen uit te sluiten.
1. Reductie van uw kosten en tijd met eventueel aanvullende subsidies.
2. Minder werk- en studiebelasting voor uw medewerkers en leidinggevenden.
3. Individuele (las)opleidingen, vaktechnische cursussen, inzetbaarheids- en veiligheidstrainingen.
4. Flexibiliteit met tevredenheidsgarantie.
Wij bieden uw medewerkers persoonlijke aandacht en efficiëncy met een hoge leereffecitiviteit en zelfregie